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欧建雍: 优秀企业家的共同精神
作者:欧建雍    发布时间:2017-9-27 16:53:36    来源:本网
 

《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下称《意见》)925日正式公布这是中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。改革开放这么多年来,中国确立了市场经济地位,但市场经济的中国道路走得比较曲折,甚至有时还会有些反复。社会上对企业家的印象往往是有些负面形象,甚至还停留在“无奸不商”的层面。这次中央提出《意见》:企业家是经济活动的重要主体,要深度挖掘优秀企业家精神特质和典型案例,弘扬企业家精神,发挥企业家示范作用,造就优秀企业家队伍。企业家的地位、价值不仅得到了高度认可,也成为了经济社会文化发展中的一个风向标。

那么《意见》中所提到的优秀企业家精神是怎样的精神呢?记者综合多年来对优秀企业家的采访资料和与优秀企业家相处感受中发现:优秀企业家的共同素质,即企业家精神,概括大概有五个方面

第一是敢为天下先精神

1978年改革开放后,国内中断的商业传统开始恢复,才又有了企业家的萌芽,很多从个体户起步,发展形成了民营企业家这个庞大群体。而他们的第一个特征就是敢为天下先广西人大代表、南宁河池商会会长、广西汉军集团董事长莫汉军自身企业在发展中就一直在“敢”字做文章,作为一个上世纪90年代辞职下海,在单位业务娴熟、业绩蒸蒸日上之时,他却毅然停薪留职,决定下海创业。用借来的2000快钱开始了创业之旅——从摆地摊做起,在短短的十多年时间创造出超十亿的的企业规模。创业中他一直把身上“不怕失败,敢于进取”的精神融入到企业文化中,形成了汉军公司“敢作为、敢担当、敢进取、敢创新”的“敢文化”精神和核心,以这个核心传播企业文化不断推动企业向前发展,为追求卓越前行。

第二是:“开拓创新”精神

当他们发现了市场需求,通过各种方式乃至组合市场资源把这个需求刺激出来,再满足社会和你的消费者,于是创新就非常重要。创新对于一个企业来讲就是寻找生机和出路的必要条件。从某种意义上来说,一个企业不懂得改革创新,不懂得开拓进取,它的生机就停止了,这个企业就要濒临灭亡。创新的根本意义就是勇于突破企业的自身局限,革除不合时宜的旧体制、旧办法,在现有的条件下,创造更多适应市场需要地新体制、新举措,走在时代潮流的前面,赢得激烈的市场竞争。创新精神在优秀企业家身上表现着共同属性。广西竹福星生物科技有限公司董事长邓天华就是一个创新型的优秀企业家,1999年以来,邓天华承包10000多亩荒山种植竹子,专注于竹林、执著于技术创新,成功地利用竹子研制开发竹汁饮料,获得十多项发明专利,建成竹汁饮料、竹汁酒、竹叶茶生产线项目,实现规模化生产。自主研发科技成果获贵港市科技进步一等奖、广西技术发明奖三等奖、广西新产品优秀成果二等奖。

第三是企业家的亲和领导力精神

个人的亲和力与个人风采的一个最大价值就是在人才相对稀缺的背景下,他能够吸引到一批愿意追随他的有能力的人,形成一个团队的概念。这点在中国企业家30年的发展史上其实也特别明显。做企业是需要接受拷问的,如果你接受不了拷问,那么企业肯定走不远的。这种拷问来自方方面面,而领导力的价值也正在这里。广西大雄房地产开发有限责任公司董事长吕洪就是靠亲和的领导力从穷小子到企业家的华丽转身,1990年,吕洪作了一个大胆的决定:在家乡集结了200多人,带上家里的大部份积蓄,还向身边的亲朋戚友借了不少钱,包车前往广东台山承包工程。历经周折仍然团结团队克服重重困难,走出了一条发家致富的路子。

第四是:“诚信第一”的契约精神

诚信原本就是生意场上的第一原则。对于企业家而言,不仅要求自身遵循诚信的做人做事准则,更重要的是他要带好一批人,要有把自己的组织做成一个诚实守信的道德组织的能力。

成功的企业家都知道,做企业犹如做人。那些看起来很憨厚的人,往往很睿智;那些从不欺骗消费者的商家,往往是利益的最大获取者。商人们选择了诚实一定比选择了不诚实会得益更多;企业选择诚信也一定比选择不诚信得益更多。这是一条颠扑不破的生意经。因此,企业家还有一种必不可少的素质要求,那就是诚实守信的精神。中国近代的晋商之所以获得巨大的成功,应该说是和晋商团队诚信的口碑分不开的。晋商讲诚信,甚至有的用生命来践行,晋商的信誉和品牌来之不易,也正是它成了晋商在商场中克敌制胜的杀手锏!企业家的江湖龙虎斗,实际上最高境界就是道的竞争——品牌和信誉的竞争。真正有信誉的企业和企业家“论剑”即可决胜负。

第五是:社会关怀、人文情怀精神

在这个时代,大多优秀企业家成功了就要担负起一个做成功者的责任。百万财富属于企业家自己,但是亿万财富可能就属于社会了。企业家的良心和社会责任,是企业家精神非常重要的内容。如果说企业家有良心,敢于承担社会责任,那么他来干一件事可能就更容易做成,正所谓得道多助,失道寡助作为企业领导者的企业家,他们对精神生活的诉求,总是离不开对人文环境的创造。企业家的信仰,企业家的胸怀,企业家的心境,企业家的修养,构成了企业人文环境的基本要素,也成为他们影响这个社会的一个重要方面。企业家享有的不仅是财富增殖过程的快乐,更是以手中支配资源的权力来证明自己对市场的理解把握,并通过企业运作过程来实现自己的经营管理思想的过程,在这个过程中,他们对权力的理解和使用,不仅影响他们对人生幸福的感悟,而且影响他们对其他的幸福。(作者系广西社会道德文化研究会会长、全国优秀社科专家)

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